L’art de recruter ceux qui feront la différence.
Notre histoire
Dare Executive Africa est un cabinet de chasse de têtes fondé par deux diplômés de Sciences Po Paris et d’HEC Paris, dédié aux dirigeants et à leurs entourages clé en Afrique.
Nous accompagnons les grandes familles, les groupes panafricains et internationaux, ainsi que les investisseurs, dans l’identification et la sélection de talents.
Notre rôle : rapprocher les leaders d’aujourd’hui et de demain, capables de porter une vision, de renforcer une gouvernance et de transformer durablement leurs organisations.
Nous plaçons l’excellence opérationnelle et la confiance au cœur du développement des entreprises et des institutions africaines.
Nos services
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Nous intervenons sur les postes les plus sensibles et les plus structurants :
Directions générales et comités exécutifs : CEO, Directeur Général, Directeur des Opérations, Secrétaire Général.
Fonctions financières et stratégiques : CFO, Direction de la Stratégie, M&A, Business Development.
Fonctions RH et organisation : DRH, Talent & Culture, Gouvernance familiale.
Entourage rapproché des dirigeants : Chief of Staff, conseillers stratégiques, responsables communication & influence.
Chaque mission est menée avec exigence, discrétion et proximité, afin d’identifier les talents les plus rares et les plus alignés avec la culture et les ambitions de nos clients.
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Nous identifions et recrutons les experts capables de générer un impact direct sur la performance et la croissance des organisations.
Nos recherches couvrent les secteurs clés de l’économie africaine : industrie, énergie, agroalimentaire, santé, distribution, nouvelles technologies et services financiers.Ces profils stratégiques, rares et très demandés, apportent aux dirigeants l’expertise nécessaire pour répondre aux défis de compétitivité, d’innovation et de transformation durable.
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L’arrivée d’un nouveau collaborateur est un moment stratégique pour l’entreprise comme pour le talent recruté.
Nous accompagnons cette phase clé afin de faciliter son adaptation, sécuriser sa prise de poste et créer rapidement les conditions d’une collaboration réussie.Notre approche vise à renforcer l’adhésion des équipes, à aligner les priorités et à garantir que chaque talent puisse exprimer pleinement son potentiel dès les premiers mois.
FAQ
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Nous accompagnons les recrutements de dirigeants, de fonctions clés (finance, stratégie, RH, business development), de métiers spécialisés à forte valeur ajoutée, ainsi que des entourages rapprochés des dirigeants, pour des clients actifs dans l’agro-industrie, l’industrie, l’énergie, la santé, la distribution, les services financiers et les nouvelles technologies.
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Notre ancrage est africain, mais notre recherche est globale. Nous mobilisons aussi bien les talents du continent que les diasporas et viviers internationaux.
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En moyenne, entre 8 et 12 semaines selon la complexité du profil et le secteur concerné.
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La discrétion est au cœur de notre méthode : chaque mission est menée dans la plus stricte confidentialité, tant pour nos clients que pour les candidats approchés.